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Schriftenverzeichnis Prof. Hajo Weber
1981
Soziologie des Betriebsrates. Managementstrategien und Hand-lungssituationen betrieblicher Interessenvertreter. Frankfurt, New York
Dienstleistungsorganisation und Externalisierung. Strukturierung und Separierung von Dienstleistungsarbeiten am Beispiel der Datenverarbeitung. Nr. 26 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien der Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld
1983
Die Organisation von Wirtschaftsinteressen im Maschinenbau.
Bericht des Forschungsprojektes Die "Organisation von Wirt-schaftsinteressen in der Bundesrepublik Deutschland", Bielefeld.
1984
"Management", in: H. Kerber, A. Schmieder (Hg.), Handlexikon Soziologie, Reinbek, S. 350-354.
Intermediäre Organisation. Zur Organisation von Wirtschaftsinteressen zwischen Markt, Staat und Gewerkschaften. Dissertation, Universität Bielefeld, Fakultät für Soziologie, Bielefeld.
1985
Gesellschaftliche Konstitutionsbedingungen von Gewerkschaften, ihre Struktur und Politik in der Bundesrepublik, in: Buer, F.; Cramer, A.; Dittrich, E.; Reichwein, R.; Thien, H.G. (Hg.), Zur Gesellschaftsstruktur der BRD. Beiträge zur Einführung in ihre Kritik. Münster 1985, 2. überarb. Auflage, S. 99-148 (mit E. Dittrich).
Abschied vom Corpus? Zum Wandel von Gesellschaften, Korporationen und Konzepten. Nr. 10 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld. Abschnitt von 1984b)
Konkurrenz und Solidarität - Zur Arbeitskampfstrategie der Metallarbeitgeber im Tarifkonflikt '84, vervielfält. Manuskript für DVPW-Tagung "Arbeitsmarkt, Arbeitsbeziehungen und Politik in den 80er Jahren", Berlin, 6.-8. Juli 1985.
Technokorporatismus. Die Steuerung des technologischen Wandels durch Staat, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften. Nr. 11 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld.
1986
Konflikt in Interorganisationssystemen - Zur Konfliktlogik organisierter Arbeitsmarktparteien im Tarifkonflikt '84, in: "Soziale Welt" Nr. 2/3, S. 263-279.
Desynchronisation, Dezentralisierung - und Dekomposition? Die Wirkungsdynamik des Tarifkonflikts '84 und ihre Effekte auf das System industrieller Beziehungen, Nr. 19 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld.
Technokorporatismus. Die Steuerung des technologischen Wandels durch Staat, Wirtschaftsverbände und Gewerkschaften, in: Politik und die Macht der Technik, 16. wissenschaftlicher Kongreß der DVPW, 7.-10. Oktober 1985, Ruhr-Universität Bochum, H. Hartwich (Hg.), Opladen, S. 278-297 (gekürzte Fassung von 1985d).
Selbstregulation unter Modernisierungsdruck - Zur Leistungsfähigkeit technokorporativer Arrangements in der Forschungs- und Berufsbildungspolitik, Nr. 8 der Materialien zur sozialwissenschaftlichen Planungs- und Entscheidungstheorie, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld.
Selbstordnung der Berufsbildung - Eine Fallstudie über Evolution, Organisation und Funktion privater Regierungen, Nr. 18 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld (mit J. Hilbert, H. Südmersen).
Energie-Portfolio und Steinkohlenbergbau. Formen und Leistungsfähigkeit dezentraler Kontextsteuerung am Beispiel einer schrumpfenden Branche, unveröff. Manuskript, Bielefeld.
1987
Zwischen Markt und Staat - Aspekte japanischer und deutscher Technologiepolitik, in: Technik und Gesellschaft", Jahrbuch 4, Bechmann, G.; Rammert, W. (Hg.), Frankfurt, New York, S. 61-83.
Unternehmerverbände zwischen Markt, Staat und Gewerkschaften. Zur intermediären Organisation von Wirtschaftsinteressen, Frankfurt, New York
Desynchronisation, Dezentralisierung - und Dekomposition? Die Wirkungsdynamik des Tarifkonflikts '84 und ihre Effekte auf das System industrieller Beziehungen, in: Arbeitsmarkt, Arbeitsbeziehungen und Politik in den 80er Jahren, Abromeit, H,; Blanke, B. (Hg.), Leviathan Sonderheft 8, Opladen, S. 133-146 (s. ebenso 1986b).
Politisches Design und Interessenvermittlungssysteme. Zur Entwicklung intermediärer Systeme zwischen den 30er und 50er Jahren in Deutschland. Beitrag für die Konferenz "Corporatist Economic Organization during the Second World War", Leiden, Institute for Law and Public Policy, Leiden, Niederlande, 9.-10. April 1987, in: Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien Nr. 43, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld.
Die Rolle der Sozialpartner in der Berufsausbildung und beruflichen Weiterbildung: Bundesrepublik Deutschland (CEDEFOP Dokument), CEDEFOP - Europäisches Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Hg.), Berlin (mit W. Streeck, J. Hilbert, K.-H. v.Kevelaer, F. Maier).
The role of the social partners in vocational training and further training in the Federal Republic of Germany, CEDEFOP-Dokument, European Centre for the Development of Vocational Training, (mit W. Streeck, J. Hilbert, K.-H. v.Kevelear, F. Maier), (Übersetzung von 1987e)
Wettbewerb in der dritten Dimension - Konzertiertes Marketing in Japan, Nr. 10 der Materialien zur sozialwissenschaftlichen Planungs- und Entscheidungstheorie, Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld.
Selbstregulation unter Modernisierungsdruck - Zur Leistungsfähigkeit technokorporativer Arrangements in der Forschungs- und Berufsbildungspolitk, in: Glagow, M.; Willke, H. (Hg.), Dezentrale Gesellschaftssteuerung. Probleme der Integration polyzentrischer Gesellschaft, Pfaffenweiler, S. 117-135 (s. ebenso 1986d).
Steuerung und Regulierung der beruflichen Bildung. Die Rolle der Sozialpartner in der Ausbildung und beruflichen Weiterbildung in der Bundesrepubilk Deutschland, Berlin, (mit W. Streeck, J. Hilbert, K.-H. v.Kevelaer, F. Maier) (s. ebenso 1987e).
Wettbewerb in der dritten Dimension - Konzertiertes Marketing in Japan, in: Marketing in der Polarisierung. (Mehrwert Nr. 29), Bremen, S. 30-55 (s. ebenso 1987g).
1988
Flexible Fertigungssysteme - Soziale Konsequenzen und ihre Regelung in betrieblichen und überbetrieblichen Verhandlungssystemen, in: Nr. 27 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld (mit H.-J. Braczyk)
Industriepolitik und Beschäftigung in Japan, in: Regulierung - Deregulierung. Steuerungsprobleme der Arbeitsgesellschaft. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 119, J. Feldhoff, G. Kühlewind, Ch. Wehrsig, H. Wiesenthal (Hg.), Nürnberg 1988, S. 207-242
Der "soziale Stoff" der Unternehmung. Eine Einführung in organisationssoziologische Grundlagen. Nr. 28 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld
"Make or Buy" - Externalisierung als Organisationsstrategie und arbeitspolitisches Problem. In: Arbeitspolitik - Der Arbeitsprozeß zwischen Interesse und Norm, Österreichische Zeitschrift für Soziologie, Heft 4/1988, 13. Jg., S. 66-80
Flexible Zukunft. Zur Strategie von Gesamtmetall, in: Der Ge-werkschafter 6/88, S. 22-23
Gesellschafts- und Organisationsstrukturen zwischen Kultur und Interesse - Österreichs und Deutschlands Unternehmerverbände und Gewerkschaften im Vergleich. Beitrag für den Soziologentag "Kultur und Gesellschaft" in Zürich v. 4.-7. Oktober 1988, in: Nr. 36 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld, (mit F. Traxler)
Der "soziale Stoff" der Unternehmung (I). Kommunikation ist erfolgreich, wenn sie verstanden wird. Wirtschaftsorganisationen sind soziale Gebilde und unterliegen deren Regeln. In: (FAZ) Blick durch die Wirtschaft v. 23. Sept. '88, S. 7
Der "soziale Stoff" der Unternehmung (II). Abteilungszusammenhalt fördert das Gesamtergebnis. Mitglieder in Sub-, Funktions- und Stellensystemen schaffen sich eigene Regeln. In (FAZ) Blick durch die Wirtschaft v. 30. Sept. 1988 S. 7
Der "soziale Stoff" der Unternehmung (III). Organisationen bedienen sich eines Modells der Umwelt. Von Programmen, Kommunikation und der Rolle der Umwelt. In (FAZ) Blick durch die Wirtschaft v. 11. Okt. 1988, S. 7 (jeweils gekürzte Teile von 1988c)
1989
Conflicts in Interorganizational Systems: On the Logic of Conflict of Trade Unions and Employers' Associations in the 1984 Metal Strike in West Germany, in: Klandermans, B. (Ed.), Organizing for Change: Social Movement Organizations in Europe and the United States, Greenwich, Con., London, S. 363-380
Arbeitgeberkonzepte einer "offensiven" Tarifpolitik. Zum Wandel der Tarifpolitik. In: Dabrowski, H., O. Jacobi, E. Schudlich, E. Teschner (Hrsg.): Tarifpolitische Interessen der Arbeitgeber und neue Managementstrategien, Bd. 3, Forschungsprojekt Rahmentarifpolitik im Strukturwandel, Graue Reihe, Neue Folge 11, Düsseldorf, S. 13-43
Die "industrial policy debate" - Lektionen für die Bundesrepublik Deutschland? Nr. 39 der Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld
Gesellschafts- und Organisationsstrukturen zwischen Kultur und Interesse. In: Kultur und Gesellschaft. Verhandlungen des 24. Deutschen Soziologentages, des 11. Österreichischen Soziologentages und des 8. Kongresses der Schweizerischen Gesellschaft für Soziologie in Zürich 1988, Haller, M., H.-J. Hoffmann-Nowotny, W. Zapf (Hrsg.), Frankfurt/New York, S. 224-246 (mit F. Traxler)
1990
Berufsbildungspolitik, Geschichte, Organisationen, Neuordnung. Opladen 1990 (mit J. Hilbert, H. Südmersen), (aktualisierte, erweiterte Fassung von 1986e)
A piac és az állam között. A japán és a német technologiapolitika szempontjai, in: T. Gyekiczky, Munka Technik, Társadalom Budapest, S. 165-200
1991
Stichwort "Unternehmerverbände", in: Nohlen, D. (Hrsg.) Wörterbuch "Staat und Politik", München 1991, und Bonn 1991, S. 724-726
Crises, Political Design and System of Interestmediation. Germany between the Thirties and the Fifties. In: Organizing Business for War. Corporatist Economic Organization during the Second World War. A Comparison of Ten Countries, (eds.): W. Grant, J. Nekkers, F.v. Waarden, Berg Publisher, Oxford S. 104-134
Unternehmerverbände, in: E. Holtmann, (Hrsg.) Politiklexikon München 1991, S. 643-647
Selbststeuerung der Verbände? in: H.-H. Hartwich, G.Wewer (Hrsg.)Regieren in der Bundesrepublik, Bd. III,Systemsteuerung und "Staatskunst", Opladen 1991, S. 175-190
"Management" in: Kerber, H.; Schmieder, A. (Hg); Handlexikon Soziologie, Reinbek, S. 35o-354 (2. aktualisierte Auflage)
1992
Persistenz und Wandel in Organisationen, in: Soziologentag Leipzig 1991, Soziologie in Deutschland und die Transformation großer gesellschaftlicher Systeme, (Hrsg.) H. Meyer im Auftrag der Gesellschaft für Soziologie (Ostdeutschland), Berlin, S. 923-935,
ferner in: Arbeitsberichte und Forschungsmaterialien des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Fakultät für Soziologie, Universität Bielefeld, Bielefeld
Selbststeuerung der Verbände? In: M. Glagow, D. Rumianek-Beier, H. Willke (Hrsg.) Materialien zur sozialwissenschaftlichen Planungs- und Entscheidungstheorie Nr. 20, Universität Bielefeld, Bielefeld
Die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen und der Sozialparteien in Baden-Württemberg - Erosion eines Erfolgsmodells? Eröffnungsvortrag aus Anlaß des Landesjubiläums 40 Jahre Baden-Württemberg im Rahmen der Veranstaltung "Arbeitsbeziehungen der Zukunft - Herausforderung für die Sozialpartner", Landesmuseum für Technik und Arbeit, Mannheim, 15.6.1992 (MS)
Wettbewerb in der Dritten Dimension, Discussion Paper Nr.2-01 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Der "soziale Stoff" der Unternehmung, Discussion Paper Nr.2-02 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
1993
Lean Production - eine Herausforderung für Wirtschaft und Unternehmen, in: IHK Nachrichten 3/93 S. 23-25
Arbeitspolitische Grundlagen japanischer Industriepolitik - Ein Modell für Europa? Vortrag auf dem 26. deutschen Soziologentag, Düsseldorf 1992,
in: Lebensverhältnisse und soziale Konflikte im neuen Europa. (Hrsg.) Deutsche Gesellschaft für Soziologie, Westdeutscher Verlag, Opladen, Band II, S. 525-527
The organization of business interests in Germany (OECD Country Report), Institut für Arbeit und Technik, Gelsenkirchen, 1993, MS (mit Hilbert, J., Schönfeld, M.,)
Globalisierung als Herausforderung für Unternehmen und Wirtschaft, Discussion Paper Nr.3-02 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Korporatistische Techniksteuerung im globalen Wettbewerb, Vortrag auf der Tagung "Paradigmenwechsel in der Technologiepolitik?" des Instituts für Höhere Studien (IHS), Wien 1./2.7.93
Guppenarbeit in der 'schlanken Organisation - Chancen, Risiken Entwicklungen, Beitrag zur Arbeitskonferenz "Entwicklung der Gruppenarbeit in Deutschland - Stand und Perspektivenm" am 24./25.3.93 im Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim, in: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, Köln, S. 26-31
Verwaltung und Technologie, Discussion Paper Nr.3-01 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Die schlanke Weiterbildung - Von der Weiterbildung in der Massenproduktion zur Weiterbildung in der Lean-Production, Discussion Paper Nr.3-03 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
1994
Vom Individual- zum Organisationslernen. Lean Production verändert die Anforderungen an die betriebliche Weiterbildung; in: Blick durch die Wirtschaft, FAZ v. 8.3.1994, Frankfurt, S.7
Die Evolution von Produktionsparadigmen: Craft Production, Mass production, Lean Production; in: ders. (Hg.) Lean Management - Wege aus der Krise. Organisatorische und gesellschaftliche Strategien; Wiesbaden; S.21-44
ferner in: Discussion Paper Nr.4-01 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Verwaltung und Technologie, in: K. Dammann, D. Grunow, K. Japp (Hrsg.). Die Verwaltung des Politischen Systems. Niklas Luhmann zum 65. Geburtstag, Opladen, S. 198-206
Globalisierung als Herausforderung für Unternehmen und Wirtschaft; in: Arbeitsbericht Nr. 26, Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg, Stuttgart
Management und Logik des schlanken Zuliefersystems, Discussion Paper Nr.5-01 FG Soziologie Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Die Organisation und Steuerung des Wandels von Industrien in der moderierten Wirtschaft, Discussion Paper Nr.4-03 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Lean Management - Wege aus der Krise. Organisatorische und gesellschaftliche Strategien.; Wiesbaden, (Hg.)
Zwischen 'Overengineering' und 'Lean Construction' - Organisation und Qualifikation von Ingenieuren; (mit R. Seltz): in: Weber, H. (Hg.) Lean Management - Wege aus der Krise. Organisatorische und gesellschaftliche Strategien, Wiesbaden, S. 157-190
ferner in: Discussion Paper Nr.4-05 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Lean Management: Dimensionen und Wege aus der Krise - Einführung und Überblick; in: Weber, H. (Hg.) Lean Management - Wege aus der Krise. Organisatorische und gesellschaftliche Strategien, Wiesbaden S. 11-17
Die schlanke Weiterbildung - Von der Weiterbildung in der Massenproduktion zur Weiterbildung in der leanproduction; in: Berufsbildung mit Zukunft, Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (Hg.), Kaiserslautern, S. 123-140
Lean Management als neues Unternehmensbild; in: IHK für die Pfalz (Hg.) Lean Management - 5. Technologie Forum, Ludwigshafen
ferner in: Discussion Paper Nr.4-02 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Lernende Organisationen: Die neuen Wettbewerber, Discussion Paper Nr.4-04 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Korporatistische Techniksteuerung im globalen Wettbewerb; in: Beiträge zur Wirtschaftssoziologie, Vortrag der 11. Tagung der Sektion Wirtschaftssoziolgie in der DGS: "Internationale Arbeitsteilung und regionale Folgen", Kiel 3./4.4. 1994; "Reprint-Reihe" der Sektion Wirtschaftssoziologie, Berlin, S. 55-68
1995
Die Organisation und Steuerung des Wandels von Industrien in der moderierten Wirtschaft; in: Lange u.a. (Hg) Arbeitspolitische Möglichkeiten und Folgen der Informations- und Kommunikationstechnologien. Dokumentation eine Fachgesprächs am 11./12.10.1994 in Gelsenkirchen. ISDN-Forschungskommission des Landes Nordrhein-Westfalen, Materialien und Berichte Nr. 21, Gelsenkirchen, S. 181-217a)
Korporatistische Techniksteuerung im globalen Wettbewerb; in: Martinsen, R./Simonis, G. Paradigmenwechsel in der Technologie-politik? Opladen, S. 361-380
ferner in: Discussion Paper Nr.5-02 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Lean Management als neues Unternehmensleitbild; in: Zukunftsinitiative Rheinland-Pfalz, PLEID Real Estate Speyer GmbH (Hg.): Die Zukunft der Arbeits(um)welt. Arbeit im Raum, Arbeit - Ort und Technik, Arbeit und Sozio-Ökologie, Dokumentaion Fachkongess Speyer, März 1995, S.89-102
Lernende Organisationen: Die neuen Wettbewerber; in: Arnold, R./Weber, H. (Hg.) Weiterbildung und Organisation. Zwischen Organisationslernen und lernenden Organisationen, Berlin, S.30-44
Die Steuerung des industriellen Wandels. Die japansiche Lektion; in: Uni-Spektrum 2/95, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, S.40-42
Management und Logik des schlanken Zuliefersystems, Discussion Paper Nr.5-01 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
1996
Das Triade-Verhältnis von Staat, Verbänden und Unternehmen bei der Steuerung und Regulierung der beruflichen Bildung in Deutschland (unter besonderer Berücksichtigung der Rolle des Bundesinstituts für Berufsbildung); Beitrag für das Seminar "Zum Verhandlungs- und Erarbeitungsprozeß der Ausbildungsordnungen: Ein Vergleich Frankreich - Deutschland, Aix-En-Provence, 22.-24.5.1996 (mit J. Hilbert)
Globalisierung als Herausforderung für Unternehmen und Wirtschaft, in: Braczyk, H.J., Schienstock, G. (Hg.) Kurswechsel in der Industrie. Lean Production in Baden-Württemberg; Stuttgart/Berlin/Köln, S. 110-122
Zwischen asiatischem und angloamerikanischen Kapitalismus - das deutsche industrielle System in der Klemme, Discussion Paper Nr.6-03 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Industriepolitsche Steuerung in Japan, USA und Deutschland - intermediäre Systeme und organisatorisch-politische Kapazitäten; in: Lange, E./Voelzkow, H. (Hg) Räumliche Arbeitsteilung im Wandel; Marburg, S. 93-124
ferner in: Discussion Paper Nr. 6-04 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Ökonomischer Wandel und institutionelle Strukturen von Verbandsystemen Discussion Paper Nr. 6-05 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
1997
Zwischen asiatischem und angloamerikanischen Kapitalismus - das deutsche industrielle System in der Klemme; in: Bullmann, U./Heinze, R. (Hg) Regionale Modernisierungspolitk. Nationale und internationale Perspektiven, Opladen, S. 53-76
Strukturprobleme des Arbeitsmarktes: Wandel in Industrien, Unternehmen und Qualifikation (mit J. Bauerdick), Discussion Paper Nr. 7-01 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
The German associations: Structure and Erosion? In: Bennett (ed.)Trade associations in Britain and Germany: responding to internationalisation and the EU; Bennnett, R.: The Anglo-German Foundation Report, 17 Bloomsbury Square, London WC1A 2LP, S. 46-51;
ferner in: Struktur und Erosion des deutschen Verbändesystems am Ende des 20. Jahrhunderts, Discussion Paper Nr. 7-02 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019
Die Thematisierung der Gesellschaft zwischen den Stühlen der Sozialwissenschaft - eine 'Evolution' von Lehrplänen; in: Lamnek, S. (Hrsg.) Soziologie und Politische Bildung, Opladen, S. 261-276 (mit Johannes Bauerdick)
City-Management. Städteplanung zwischen Globalisierung und Virtualität, Opladen (Hg. mit Bernd Streich)
City Management: Planung zwischen Globalisierung und Virtualisierung - Einführung und Überblick (mit B. Streich); in: Weber, H. /Streich, B. (Hg.) City-Management. Städteplanung zwischen Globalisierung und Virtualität, Opladen, S. 7-11)
Management und Logik des schlanken Zuliefersystems; in: Weber, H. /Streich, B. (Hg.) City-Management. Städteplanung zwischen Globalisierung und Virtualität, Opladen, S. 218-235
Ökonomischer Wandel und institutionelle Strukturen von Verbandsystemen - Japan und Deutschland im Vergleich; in:
v. Aleman, U./Weßels, B. (Hg.) Verbände in vergleichender Perspektive. Beiträge zu einem vernachlässigten Feld, Berlin, S. 63-82
La régulation de la formation professionelle en Allemagne: une relation tripartite entre l'Etat, le coprs intermèdiaires et les entreprises (mit J. Hilbert) in: Möbus, M., Verdier, E. (Eds.) Les diplômes professionnels en Allemagne et en France, L'Harmattan Paris, S. 93-103)
Strukturprobleme des Arbeitsmarktes: Wandel in Industrien, Unternehmen und Qualifikationen in Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland (mit J. Bauerdick) in: ADAPT Dokumentation. Referate zum Strukturwandel, Hg.: Nationale Unterstützungsstelle ADAPT der Bundesanstalt für Arbeit, Bonn, S. 51-72
Struktur und Erosion des deutschen Verbandsystem am Ende des 20. Jahrhunderts, Discussion Paper Nr. 702 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
1998
Die schlanke Weiterbildung. Von der Weiterbildung in der Massenproduktion zur Weiterbildung in Lean Production; in Bauerdick, J./Wegge, M.; Berufliche Weiterbildung der Zukunft, Leverkusen
Aufbau von Unternehmensnetzwerken. Chancen und Risiken, in: Heinze R./Minssen, H. (Hg) Reginale Netzwerke - realität oder Fiktion, Disscussion Paper der Fakultät für Soziologie der Ruhr-Universität Bochum
Der Aufbau von Unternehmensnetzwerken - Chancen und Hemmnisse, Discussion Paper Nr. 801 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
1999
Die schlanke Weiterbildung. Von der Weiterbildung in der Massenproduktion zur Weiterbildung in Lean Production; in Bauerdick, J./Wegge, M.; Berufliche Weiterbildung der Zukunft, Leverkusen
Hochleistungsorganisation Wettbewerbsfähigkeit und Restrukturierung, München Beck-Verlag, mit U. Königstein, K. Töpsch
Zwischen asiatischem und anglo-amerikanischem Kapitalismus - das deutsche industrielle System in der Klemme (ergänzte Version); in: Brose H.-G/Voelzkow, H. (Hg) Institutioneller Kontext wirtschaftlichen Handels und Globalisierung
Dimensionen und Merkmale moderner Produktionsorganisationen; in: Innovative Produktionskonzepte für das 21. Jahrhundert; Dokumentation der ZIRP-Fachtagung am 30.6.98 Mainz
Zur Soziologie industrieller Beziehungen aus systemtheoretischer Perspektive; in: GIRA; Theorieansätze für die Analyse Industrieller Beziehungen, Discussion Papers für die Jahrestagung in Trier am 7./8.10.99
Steuerung in der Berufsbildung - zwischen Regulation und Deregulation; in: Zeitschrift für Pädagogik, 40. Beiheft: Beruf und berufsausbildung; Weinheim/Basel, S. 137-156 (mit M. Wegge)
Gebäudeautomation, Energiespartechnik, die sich lohnt! Tagungsband, Universität Kaiserslautern, Initiative Regionale Unternehmensnetzwerke und Innovationsnetzwerk Gebäudeautomation e.V.
Vom Taylorismus zur schlanken Produktion - Erfahrungen mit der Umstellung auf ein neues Produktionskonzept, Vortrag Daimler-Chrysler AG 19.11.98
Planung und schöpferische Zerstörung. Zur Bedeutung des Managements für eine Soziologie der permanenten industriellen Revolution, Discussion Paper Nr. 901 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Steuerung in der Berufsausbildung - zwischen Regulation und Deregulation, Discussion Paper Nr. 902 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Zur Soziologie industrieller Beziehungen aus systemtheoretischer Perspektive, Discussion Paper Nr. 903 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
2000
Unternehmerverbände; in: Nohlen, D. (Hg.) Kleines Lexikon der Politik, München
Modernisierung mit Initiative - Textil, Druck, Maschinenbau, Keramik, Medien - Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland-Pfalz; Initiave zur Modernisierung von Wirtschafts- und Beschäftigungsstrukuren in Rheinland-Pfalz, Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland Pfalz
Buchbesprechung MacLuhan, M. (1962) The Gutenberg Galaxy: The Making of Typographic Man, Toronto: University of Toronto Press (EA) in: Oesterdiek, G. Lexikon der Soziologischen Werke, Wiesbaden
Buchbesprechung Galbraith J. (1967) The new Industrial State, New York : New American Library (EA)in: Oesterdiek, G. Lexikon der Soziologischen Werke, Wiesbaden (im Erscheinen)
Buchbesprechung Lindblom, Ch. (1977) Politics and Marktes. The Worlds Political Economic Systems, New York: Basic Books in: Oesterdiek, G. Lexikon der Soziologischen Werke, Wiesbaden
Report Keramikwirtschaft, Branchenanalyse, Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland- Pfalz,Discussion Paper Nr. 001 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Report Medienwirtschaft, Branchenanalyse, Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland- Pfalz, Discussion Paper Nr. 002 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Report Druckindustrie, Branchenanalyse, Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland- Pfalz, Discussion Paper Nr. 003, FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Report Textilindustrie, Branchenanalyse, Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland- Pfalz, Discussion Paper Nr. 004 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Report Maschinenbau, Branchenanalyse, Struktur, wirtschaftliche Entwicklung und Beschäftigung in Rheinland- Pfalz, Discussion Paper Nr. 005 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
2001
Zum Wandel von Produktionsparadigmen in internationalen Organisationen - Die Adaption des Toyota produktionssystems in der Automobilindustrie in:Clermont, A./ Schmeisser, W./ Kimphove D. (Hg.) Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen, Müchen, S. 205-218 (mit M. Wegge)
Zum Wandel von Produktionsparadigmen in internationalen Organisationen - Die Adaption des Toyotaproduktionssystems in der Automobilindustrie, Discussion Paper Nr. 101 FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949- 0019
Leitfaden für wirtschaftlich gefährdete Unternehmen - Vom Krisenmanagement zum Erfolgsmanagement, Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland Pfalz
Die Arbeitsmarktrelevanz von wissensbasierten Branchen und Unternehmen; Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland-Pfalz (mit J. Bauerdick, R. Sauerwein, M. Vogelgesang)
Strukturprobleme des Arbeitsmarktes: Wandel von Industrien, Unternehmen und Qualifikationen, Discussion Paper Nr. 701, FG Soziologie, Universität Kaiserslautern, Kaiserslautern, ISSN 0949-0019 (mit J. Bauerdick)
Zwischen Standardisierung und Spezialisierung - Reorganisationsdynamik in der Nutzfahrzeugindustrie im Vergleich Zwischenbericht zum gleichnamigen DFG-Projekt (unveröffentlichter Forschungsbericht)
2002
Potentiale und Restriktionen von Produktionskonzepten für die Nutzfahrzeugproduktion im Vergleich zur PKW-Produktion, in: Ganzheitliche Produktionssysteme herausgegeben vom Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V., Köln S. 144-156 (mit M.Wegge)
Zum Wandel von Produktionsparadigmen in internationalen Organisationen - Die Adaption des Toyotaproduktionssystems in der Automobilindustrie in: Clermont, Alois/Schmeisser, Wilhelm/Krimphove, Dieter (2001): Strategisches Personalmanagement in Globalen Unternehmen. München, 205-218 (mit M. Wegge)
Steuerung in der Berufsbildung - zwischen Regulation und Deregulation, Zeitschrift für Pädagogik, 40. Beiheft Sonderdruck(mit M. Wegge)
Die japanische LKW-Industrie in der Krise: Einschneidende Veränderungen oder mehr desselben? unveröffentlichtes Manuskript(mit M.Wegge)
2003
Erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt - eine Verbleibsanalyse für den Arbeitsamtsbezirk Kaiserslautern, Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland Pfalz (mit M. Wegge, M. Vogelgesang, J.Wegge)
Wandel in der Medienwirtschaft - Der Producer in AV-Medien und Multimedia; Ein modulares Qualifizierungskonzept, Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland Pfalz (mit M. Wegge, T. Müller, K. Neef)
Branchenmonitoring Rheinland-Pfalz - Report Tourismus, Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Gesundheit Rheinland Pfalz (mit M. Wegge, B. Jörg)
Zur Soziologie der Wirtschaft der Gesellschaft - Theorie, Forschung und Perspektiven der Wirtschaftssoziologie in: Orth, B.,Schwietring, T., Weiß, J.(Hg.): Soziologische Forschung. Stand und Perspektiven, Opladen S. 547-562(mit M. Wegge)
2004
2005
Report Gesundheitswirtschaft - Entwicklung und Perspektiven der Biotechnologie und Medizintechnik; Branchenmonitoring Rheinland-Pfalz; IMO-Report 1-2005; Kaiserslautern; 2005 mit: Müller, Thomas; Jörg, Barbara; Wegge, Martina;
Projekt "Organisatonsinitiative Tourismus WM 2006": Veröffentlichungen im Internet: Kurzbeschreibung über Ziele und Aktivitäten im Projekt unter http://www.imo-institut.de/projekte/wm; Veröffentlichungen von Präsentationen bei Tagungen und Workshops sowie verschiedene Informationen zum Thema WM 2006 unter http://www.imo-institut.de/download/wm2006.php
Zwischen Standardisierung und Spezialisierung: Die Reorganisationsdynamik der Nutzfahrzeugindustrie im internationalen Vergleich; Abschlußbericht: Divergente Produkte und homogene Produktion - Reorganisationsdynamik der Nutzfahrzeugindustrie - schwer und wenig beachtet, mit: Wegge, Martina
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