Pressemeldung
Jahrespressegespräch der Senatsfrauenbeauftragten
Prof. Dr. Gabi Troeger-Weiß und Dr. Doris Niemeyer (r.) erläutern die Projekt.
Die ausgezeichneten Studienanfängerinnen mit TU-Präsident Schmidt.
Heute fand das Jahrespressegespräch der Senatsfrauenbeauftragten, Prof. Dr. Gabi Troeger-Weiß, in Anwesenheit von TU-Präsident Prof. Dr. Helmut Schmidt und der Leiterin des Frauenbüros, Dr. Doris Niemeyer, statt.
Im Bereich der Förderung von Gleichstellung, Frauen- und Familienförderung wurden im Jahr 2009 an der TU Kaiserslautern deutliche Fortschritte erzielt. In Wissenschaft und Forschung in Deutschland insgesamt, insbesondere jedoch an der TU Kaiserslautern gewinnt das Thema zunehmend an Bedeutung.
Bei den Studienanfängern liegt der Frauenanteil bei knapp 40 Prozent, bei den Absolventen bei 30 Prozent. Von allen Promotionen werden 28 Prozent von Frauen abgeschlossen. Einen besonders hoher Anteil der Juniorprofessuren konnte mit Frauen besetzt werden (über 30 Prozent). Allerdings liegt der Anteil der Frauen bei den W2/W3-Professuren bei 4,5 Prozent an der TU Kaiserslautern.
Die Projekte
Neben einer Vielzahl von kleineren Projekten in den Bereichen
- Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Familienförderung und Umsetzung der Maßnahmen im „audit familiengerechte hochschule“ (z.B. Kinderferienbetreuung, Broschüren u.a.)
- Aktivitäten zur Gewinnung von Schülerinnen für technische und naturwissenschaftliche Fächer (z.B. Schülerinnentag oder Erlebniswoche Abenteuer Hochschule),
- Aktivitäten zur Förderung von Studentinnen (z.B. Stipendien)
- Aktivitäten zur Erhöhung des Frauenanteils an den Professuren und zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses (Mentoren-Programme)
- Maßnahmen für weibliche, nicht-wissenschaftliche Beschäftigte
konnten im Jahr 2009 eine Reihe von großen Projekten durchgeführt werden.
Im Einzelnen handelt es sich dabei um fünf Projekte:
Projekt "200-Professorinnen-Programm" des Bundes und der Länder:
Hier konnte die TU Kaiserslautern auf der Grundlage eines Gleichstellungskonzepts 3 Professuren in der Fachrichtung Raumplanung sowie im Fachbereich Chemie besetzen. Das auf fünf Jahre angelegte Programm umfasst ein Mittelvolumen von ca. 2,1 Mio. Euro.
Verbesserung der fachbereichs-übergreifenden Personalsituatio
In Folge des Programms konnten vier halbe Stellen im wissenschaftlichen Bereich für die Dauer von fünf Jahren besetzt werden:
- Genderforschung im Bereich der Natur- und Technikwissenschaften
- Genderaspekte im Bereich der Lehre und bei Lehramtsstudiengängen
- Umsetzung der DFG-Gleichstellungsstandards
- Familienservicestelle bei der Frauenreferentin.
Projekt Mentoring-Programm für Abiturientinnen und Studienanfängerinnen sowie Studentinnen
Projekt 3-zügige Uni-Kita zwischen Sommerhaus und Pfaffenbergstraße
Projekt "Eltern-Kind-Zimmer"
Gastprofessur Genderforschung im Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik.
Im Rahmen dieses Pressegesprächs wurden die Anfängerinnenstipendien 2009/10 vergeben. Die neun ausgezeichneten Studentinnen (Hanna Dorokhova, Simone Fochler, Saskia Homberg, Pinar Kardas, Nicole Muskalla, Prilly Oktoviany, Anne Schindler, Anne Maria Hupfer und Kristin Krüger) zeichnen sich durch ihre exzellenten fachlichen Schulleistungen sowie durch ihr soziales Engagement aus.
Das Stipendium beträgt monatlich 160 Euro für ein Jahr.
