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Maßnahmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Die Nachwuchsförderung hat für uns einen großen Stellenwert; denn auf der mittleren Ebene werden die Weichen für die weitere wissenschaftliche Karriere gestellt. Da an der TU der Frauenanteil von den Absolventinnen bereits zur Stufe der Doktorandinnen und der weiblichen Promovierten sinkt, liegt ein Focus der von uns angebotenen Maßnahmen auf Beratung und individueller, auch systematischer Begleitung.

Wir bieten jungen Wissenschaftlerinnen Unterstützung auf ihrem Karriereweg durch persönliche Beratung, professionelles Coaching, Informationen über Forschungsfinanzierung, Vernetzung/Mentoring und Soft Skills-Trainings bzw. Trainings überfachlicher Schlüsselkompetenzen an.

Für Studentinnen höherer Semester oder Absolventinnen, die unschlüssig sind, ob eine wissenschaftliche Karriere für sie der richtige Weg ist, bieten wir ein Findungs-Seminar an.

 

Informationen zum Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) finden Sie hier.