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Gleichstellungskonzepte

Im Rahmen ihrer Beteiligung am Professorinnen-Programm I entwickelte die TU in 2008 ein Gleichstellungskonzept der TU, das positiv begutachtet wurde.

Im Rahmen ihrer Beteiligung am Professorinnen-Programm II reichte die TU in 2014 eine Dokumentation ein (Darstellung von aktualisiertem Konzept sowie Analyse des umgesetzten Konzepts von 2008), die ebenfalls positiv begutachtet wurde.

Zudem ist Frauenförderung in den Hochschulentwicklungsplan (HEP, beispielsweise S. 11) integriert.