Jürgen Bußmann

Dipl. Theologe

Organisations-, Personalentwicklung, Coaching, Training

Berufliche Erfahrung

Seit 2010 Selbständig - Organisations-, Personalentwicklung, Coaching, Training. Entwicklungsberatung - Frankfurt

Organisation - und Personalentwickler, Coaching, Training, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung in verschiedenen Geschäftsbereichen der Hewlett-Packard GmbH, Deutschland, Europa und weltweit

Personal- und Organisationsentwicklung, Personalentwickler bei der Landesbausparkasse, München

Klinik-Seelsorger, Berater, Coach, Supervisor, Trainer bei der Diözese Mainz, Einsatzstelle: Universitätskliniken Mainz

Weiterbildung - Ausbildungen

• Hypnotherapeutische Ausbildung
• Systemische Organisationsentwicklung
• Strategische Personalentwicklung
• Organisationsentwicklung - Change Management
• Psychodrama
• Zertifizierter Persolog Trainer/Berater

Themenschwerpunkte

Coaching, Führungskräfteentwicklung, Organisations- und Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung- und Laufbahnberatung, Resilienz Thematik, Vermittlung des Systemischen Ansatzes

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.entwicklungsberatung-frankfurt.de

Patrick Haas

Dipl. Betriebswirt(FH)

Dipl. Handelslehrer

Berater, Coach, Trainer

Berufliche Erfahrung

Trainee in einer Frankfurter Public Relations Agentur,

Referendariat als Berufsschullehrer,

Seit über 22 Jahren Personalentwickler / Ausbildungsleiter in einem Finanzinstitut (Sparkasse),

Seit 2001 Lehrbeauftragter an der Fachhochschule Trier,

Freiberuflich seit 2008 mit eigenem Beratungs- Coaching-, Trainingsunternehmen

Ausbildungen - Weiterbildungen

• Assessor des Lehramtes an Beruflichen Schulen
• Zertifizierter HBDI-Trainer/Berater
• Zertifizierte Weiterbildung in Themenzentrierter Interaktion (TZI)
• ZRM Zertifizierung (Zürcher Ressourcenmodell)

Themenschwerpunkte

Potentialanalyse/ -entwicklung/ -transfer, Karriere-und Bewerbungsberatung, Lernmanagement, Selbstmanagement, Kompetenzentwicklung, Online-Coaching

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.patrick-haas.de

Dr. Antje Krämer-Stürzl

Diplom-Pädagogin, Schwerpunkt Erwachsenenbildung

Trainerin, Beraterin, Coach & Mediatorin

Berufliche Erfahrung

Angestellte u.a. in der Personal- und Organisationsentwicklung in der Automobilindustrie, im Fachbereich Pädagogik der Universität Kaiserslautern

Seit 15 Jahren selbstständige Trainerin, Beraterin, Coach und Mediatorin

Aus- und Weiterbildungen u.a.

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Organisationsberatung
• Kompetenzberatung
• Mediation (BM Zertifizierung)
• Themenzentrierte Interaktion (TZI)
• Klientenzentrierte Gesprächsführung
• Transaktionsanalyse (TA)
• Lösungsorientierter Kurzzeitberatung
• Coaching (Zertifizierung)
• Zürcher Ressourcen Modell (ZRM Zertifizierung)

Themenschwerpunkte

Personal- und Organisationsentwicklung, Train the Trainer, Teamentwicklung, Berufliche Entwicklungs- und Karriereplanung, Kompetenzberatung, Selbstmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung

Trainerin bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Monika Ladwein

Dipl. Soz.

Trainerin, Beraterin, Coach

Qualifikation und Profil

Studium der Soziologie, Sozialpsychologie, Linguistik

Ausbildung in Organisationsentwicklung

NLP-Lehrtrainerin

Themenschwerpunkte

Organisationsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Change Management

Mitarbeiterführung und Kommunikation

Teamentwicklung und Kundenorientierung

Einzel- und Teamcoaching

Trainerin bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.gpo-consulting.de

Michael Müssigmann

Dr. phil. Diplom Psychologe

Berufliche Erfahrung

derzeit freier Mitarbeiter beim Landauer Institut für Organisationsberatung

Psychologischer Psychotherapeut in Ausbildung in der Parkklinik Bad Bergzabern          

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsbereich „Psychologie des Arbeits- u. Sozialveraltens“ an der Universität Koblenz-Landau

Themenschwerpunkte

Zeitmanagement

Selbstmanagement

Selbstführung

Organisationsentwicklung

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.uni-koblenz-landau.de/landau/fb8/psychaus/Personen/muessigmann

Dr. Martin Sauerland

Dr. phil. Diplom Psychologe

Berufliche Erfahrung

derzeit Akademischer Rat an der Universität Koblenz-Landau in der Abteilung Wirtschaftspsychologie

seit 2002 nebenberuflicher Trainer - z.B. im Rahmen des Programms für "Comparative Local Development, Intercultural Competence"

Ausbildung zum Karrierecoach

Mitarbeit im Arbeitsbereich "Arbeits- u. Organisationspsychologie" der Universität Regensburg

Themenschwerpunkte

Selbstmotivierungstechniken

Irrationale Überzeugungen

Stressmanagement

Verhandeln

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.uni-koblenz-landau.de/landau/fb8/psychaus/Personen/sauerland

Gunnar Wilde

Dipl.-Ingenieur Maschinenbau

Dipl.-Wirtschaftsingenieur

Trainer / Coach

Berufliche Erfahrung

Nach der Ausbildung zum Maschinenschlosser Studium des Maschinenbaus (Dipl.-Ing.) anschließend ergänzendes Wirtschaftsstudium (Dipl.-Ing.)

Traineeprogramm Vertrieb Maschinenbau, anschließend Außendienst

Stabsstelle Vertriebsleitung (Projektleiter Prozessanalysen, Projektleiter CRM-Einführung und Training)

Projektleiter SAP-Einführung

Internationale Konzernrevision (Schwerpunkt Vertriebsprozesse)

Leiter Key Account in einem führenden Dienstleistungsunternehmen

Seit 2004 selbständiger Trainer und seit 2005 Partner der lubbers GmbH (Trainings- und Beratungsunternehmen)

Qualifikationen

Fortbildungen in verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie

Fortbildung in Gesprächsführung

Ausbildung in Rhetorik

Ausbildung in Moderation und Großgruppenmoderation

Verschiedene Fortbildungen in Coaching

Themenschwerpunkte

Führung / Gesprächsführung

Gesprächsführung

Vertrieb

Projektmanagement

Ziel-, Zeit- & Selbstmanagement

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Dr. Christian Wulf

Dr. phil. Dipl.-Päd.

Coach, Berater, Senior Consultant, Master Trainer, Lehrberater

Tätigkeitsprofil

Prozessberater mit systemischer, gruppendynamischer und personzentrierter Fundierung

angestellt seit 1981 als Geschäftsführer, Bildungsreferent, Stabsreferent Personal- und Organisationsentwickler

freiberuflich seit 1986 in eigener Beratungspraxis, als Trainer und Organisationsberater

Themenschwerpunkte

Zeit- und Selbstmanagement, Arbeitsorganisation, Kommunikation, Präsentation

Trainer bei den Diemersteiner Selbstlerntagen

seit Beginn

Link

www.entwicklungsberatung-mainz.de