|
Aufgaben:
- Präventive Maßnahmen
- Mitarbeit im Arbeitskreis “Sucht”
- Fragen zur Früherkennung
- Informationen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Fragen
über legale und llegale Drogen
- Beratungsgespräche für Betroffene und Kollegen/innen
- Beratung von Vorgesetzten für die Bewältigung suchtmittelbedingter
Krisen und Konflikten
- Teilnahme an Gesprächen laut Stufenplan der Dienstvereinbarung
- Beratungsgespräche und Informationen über externe
Behandlungsmöglichkeiten
- Vorbereitung, Vermittlung und Begleitung in ambulante oder
stationäre Behandlungseinrichtungen
- Dauerhafte Begleitung während der Behandlung
- Wiederaufnahme- und Nachsorgegespräche
|
