Betriebliches Vorschlagswesen - Team Time

Zwischen der Technischen Universität Kaiserslautern und dem örtlichen Personalrat wurde 2003 eine Dienstvereinbarung zur Durchführung des innerbetrieblichen Verbesserungswesens Team Time geschlossen.

In Abwandlung des herkömmlichen betrieblichen Vorschlagswesens verfolgt das Verbesserungswesen TeamTime in erster Linie die Schulung der Sensibilität für Fehlerquellen im eigenen Arbeitsbereich der Bediensteten, wobei als besonderes Kennzeichen die Teambildung und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten nachhaltig und auf möglichst unbürokratische Weise gefördert wird.

TeamTime ist aus der Umsetzung des Leitbildes der Zentralen Verwaltung entstanden und wurde im Sinne einer Personalentwicklungsstrategie auf die gesamte Universität ausgeweitet.

Alle Bediensteten sind aufgerufen, die Chancen dieses Vorschlagswesens zu nutzen und sich mit kreativen Problemlösungen in den Wettbewerb einzubringen!