Zur Hauptnavigation / To main navigation

Zur Sekundärnavigation / To secondary navigation

Zum Inhalt dieser Seite / To the content of this page

Sekundärnavigation / Secondary navigation

Inhaltsbereich / Content

PICO und Organisationsentwicklung

Mit der Einführung eines CampusManagementSystems eröffnen sich in den Prozessabläufen der Verwaltung, innerhalb der Fachbereiche, an den Schnittstellen zwischen den Bereichen und auch für die Studierenden vielfältige neue Wege, deren (Aus-) Richtung kontinuierlich durch eine rahmengebende und unterstützende Organisationsentwicklung begleitet werden muss, die auch nach der rein technischen Einführung eines CampusManagementSystems nicht beendet ist.

Die folgenden Unterseiten geben Ihnen einen kurzen Überblick über die

die Relevanz,
den Ablauf und
die Ziele

einer umfassend angelegten Organisationsanalyse und Organisationsentwicklung an der TU Kaiserslautern und zeigen zudem, wie der Wandel einer Universität aussehen kann.

::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

[ Projektrahmen ] [ Projektverlauf ] [ CMS ]